התוכנית מאפשרת לעסקים וארגונים להנגיש את חלל העבודה כמרחב בטוח לחברי הקהילה הגאה. היכרות עם עולמם.ן של דמויות בקהילה הגאה אל מול חוויותיהן בחברהה והבנה כי המעגל הציבורי הינו המשמעותי ביותר לתהליך כלהט״ב בוגר.ת.

​

# Diversity יש מקום לכולם.ן

​

• מפגש עם זהויות בחברה דתית ערבית וטרנס

• על זהות להט״בית מורכבת, המציגה את המגוון התרבותי של החברה הישראלית 

• כיצד מסתכל כל אחד על המאבק הפרטיקולרי שלו בתוך הקהילה ועל איחוד המאבקים?
   

# מפגש בין דורי

​

• סיפור אישי של בן/בת נוער אל מול סיפורו של הורה: החששות, הגילוי, היציאה מהארון, על דרכי ההתמודדות עם יציאה מהארון של בן/ בת המשפחה.

• כיצד מגשרים על הפער הבין דורי בכל יציאה מהארון?
   

# בין שפמים לעקבים

​

• מה בין דראג לקרוס דרסר לטרנסקסואל? דראג קווין ודראג קינג

• התחיה המחודשת של הדראג סביב המירוץ לדראג של רופול

# ארונות לא נשברים בנימוס!

​

• על פוליטיקה ולהט״ב

• איך הקהילה הגאה יצאה מהמחשכים והגיעה לבית הלבן ולמרכז המיינסטרים השיווקי והפוליטי בעולם ובישראל?

• הישגיה של הקהילה כקבוצה פוליטית בשנים האחרונות בארץ ובעולם.​

​

#להיות שם בשבילן.ם

​

• איך הילדים שלנו מרגישים? מעגלי תמיכה

• עשה ואל תעשה- שיח פתוח בנושא מגדר ומיניות, הורות רלוונטית בעידן של עמימות

• מאפייני הנוער הגאה- כלים לתקשורת מקרבת